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- 工作說明：
- 行政主管：
1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達
4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感
5.制定人力資源發展計劃及執行
6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門
7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
行政儲備幹部：
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文
2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄
3.將各類文件歸檔以供日後查詢
4.公司文件檔案的建立及管理
5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
6.負責辦公室用品採購發放
7.負責平日零用金管理 - 工作地點：
- 西非奈及利亞 新加坡
- 工作時間：
- 輪班
- 休假制度：
- 排休, 輪休
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 行政主管、行政人員、行政助理
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 不限
- 發展遠景：
- 1.為知名香港集團於當地開設之公司
- 2.職缺向上發展之機會
- 3.薪資可談
- 到職日期：
- 一個月內
- 職缺更新：
- 2016/2/1
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
- 工作經驗：
- 1年以上工作經驗
- 語言能力：
- 英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
- 附加條件：
- 1.提供工作餐
- 2.提供宿舍
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